Rólam

A nevem Holl Zsófia, a BME munka és szervezet szakpszichológusi szakképzésén tanultam, munkapszichológus és brief coach vagyok. 

2013 októbere óta blogot írok (HR és Pszichológia) , és 2016-ban úgy döntöttem, hogy a a blog vezetésén, a szakmai tanácsok és gondolatok ily módon történő megosztásán túl, aktívabb formában szeretnék hozzájárulni az emberek, olvasóim és leendő olvasóim jólétéhez. 

Briefcoachingot ajánlok mindenkinek akik elakadtak, munkahelyi vagy egyéb problémával kűzdenek, vagy csak jobban szeretnének teljesíteni. Döntésképtelenség, szakmai vagy magánéleti gondok, kommunikációs problémák, elérendő célok. Hogyan teszem mindezt? Megoldásfókuszú megközelítéssel. A módszer segít felfedni a már meglévő erőforrásokat, mindazt, ami már megy, ami jól működik és segít még tovább fejlődni, még jobbá válni. A megoldásközpontú megközelítés olyan új személeletet ajánl, amely arra fókuszál, hogy miből tudja az ügyfél, hogy céljait elérte, mit tesz már most is, ami segíti majd, hogy ezt megtegye. 

Ez a személet az ügyfelet a megoldás felé tereli ahelyett, hogy a problémától távolítaná. Így a probléma nem is kap központi szerepet, helyette inkább a remélt jövőre lehet koncentrálni. Tapasztalatból tudom, hogy az ilyen típusú ülések nagyon energetizáló hatásúak, fokozzák a kreativitást, és segítenek elérni a céljainkat. 

Sokkal könnyebb a nehézségeket, és a kudarcokat elviselni, ha van egy kis humorérzékünk. :D Tudom közhely, de a nevetés tényleg a legjobb orvosság. :D